Проведение проверок по использованию иностранной рабочей силы

В  мае 2012 года Государственной инспекцией труда в Томской области было проведено 8 проверок соблюдения требований трудового законодательства с целью выполнения Постановления Правительства РФ от 22 декабря 2006 года № 783, выявлено 23 нарушения, выдано 2 предписания, проверки проведены в :

    1. ООО «КитУлуЮлЛес» деятельность не ведется, иностранных работников не имеется .В ходе проведения проверки установлено:

.   - директор ООО «КитУлуЮлЛес». не прошел обучение по охране труда в установленном порядке.

-   не проводится стажировка вновь принятым работникам.

-  отсутствуют, утвержденные руководителем, программы проведения вводных инструктажей и инструктажей по охране труда на рабочих местах.

-   отсутствует журнал учета проведения вводного инструктажа по охране труда.

- не назначен ответственный работник за проведение вводных инструктажей по охране труда.

 - отсутствует журналы учета проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах.

 - отсутствует, утвержденный руководителем, перечень профессий и должностей освобожденных от прохождения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

 - отсутствует, утвержденный руководителем, перечень профессий,   связанных с выполнением работ повышенной опасности.

   -не проводится периодическое обучение и проверка знаний охраны труда работникам, связанным с выполнением работ повышенной опасности.

    - на предприятии не создана комиссия по проверке знаний правил охраны труда у работников.

     - отсутствует список работников на периодический медицинский осмотр в 2012г., направленный в Роспотребнадзор в Томской области.

    -   не ведутся карточки учёта выдачи СИЗ   установленного образца.

     - не назначены приказом по предприятию ответственные лица за содержание Эл. хозяйства предприятия.

     - отсутствует, утвержденный руководителем, перечень профессий и должностей на присвоение 1-й группы электробезопасности, и порядок проведения инструктажей по 1-й группе эл. безопасности.

     - Отсутствуют инструкции по охране труда по профессиям и видам работ. Отсутствуют журналы учета инструкций по охране труда и учета выдачи инструкций по охране труда на рабочие участки.

     - Отсутствует приказ о назначении ответственных лиц за организацию погрузочно – разгрузочных работ.

    -   Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.                 

 По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание, на которое получен ответ о выполнении выявленных нарушений, в том числе о заключении договора на проведение аттестации рабочих мест.

     2.ООО «Тандем»

-не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.      

- не создана комиссия по охране труда, комитет по охране труда. Нарушена Ст. 218 ТК РФ С   

- работникам не выдается специальная одежда в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами выдачи спецодежды. Не заведены карточки учета выдачи спецодежды, не проводится стирка спец. одежды.

 - не проведено обучение в специализированных учебных заведениях по охране труда руководителя организации и должностных лиц, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах.

 - палочный цех, не проведена государственная экспертиза проектной документации.

   -работники   не обеспечены санитарно- бытовыми помещениями. По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание., выполнение которого находится на контроле в Государственной инспекции труда в Томской области.

    3.ООО «Леском» с.Зырянское При проведении проверки     нарушений законодательства РФ о труде не выявлено.

4.ООО «Миграция и Сервис». Получен факс от 30.05.2012г.о том, что в апреле т.г.подана заявка на корректировку квоты на 2012г. по привлечению иностранных граждан и заявка на получение квоты по привлечению иностранных граждан на 2013 год. Директор ООО «Миграция и Сервис». поясняет, что заявка в Департамент труда и занятости подана ошибочно и привлекать и использовать труд иностранных граждан в 2012 и 2013 г.г. предприятие не планирует. На предприятии не работает ни один иностранный гражданин.

5.ИП Хамроев М.И. на представленный запрос Инспекции своевременно документы не предоставил, объясняя, что работы ведутся в Тегульдетском районе и из-за отдаленности территории он их представит позже.

6.ООО «Узстрой-сервис»

 В организации трудоустроено по временным трудовым договорам 24 иностранных работника согласно выделенных квот. Сроки действия трудовых договоров 01.01.2012 – 31.12.2012 г. 22 работника по специальности штукатур-маляр, 1- повар, 1 – кухонный работник. Все граждане Узбекистана.

Выявлены нарушения трудового законодательства:

 -При заключении трудовых договоров не указаны даты заключения трудовых договоров, что является нарушением ст. 57 ТК РФ).

7.ООО «Томская Миграционная Трудовая Биржа «Дружба»

На момент проверки  трудоустроенных иностранных работников в организации нет в     связи с отсутствием выделенных квот на 2012 г.

8. ООО «Реабилитационный центр трудовых мигрантов «УЗБЕКИСТАН»

На момент проверки трудоустроенных иностранных работников в организации нет в связи с отсутствием выделенных квот на 2012 г.