Конкурс на замещение 2-х вакантных должностей государственной гражданской службы

Государственная инспекция труда в Томской области объявляет конкурс на замещение 2-х вакантных должностей государственной гражданской службы - Государственный инспектор труда (по охране труда)

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

анкету установленного образца;

копию документа удостоверяющего личность;

копии документов об образовании и трудовой деятельности;

копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

медицинскую справку по форме № 001-ГС/У ;

копию страхового свидетельства обязательного государственного пенсионного страхования и копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии свидетельства о заключении брака, о расторжении брака и рождении детей;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

фотографию 3х4.

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом по месту работы, нотариально или в инспекции при представлении подлинников документов.

Требования к кандидату:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных  законов в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации; законодательства о труде и об охране труда; административное законодательство,  правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией и документацией, применения современных информационно – коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки: оперативного принятия и реализации решений в соответствии с компетенцией, прогнозирование последствий принятых решений, ведения деловых переговоров, совместной работы с должностными лицами иных органов надзора и контроля, а также гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов, подготовки делового письма, владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, планирования и организации рабочего времени; постановки достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с сослуживцами, руководителями подразделений и вышестоящими должностными лицами; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенных на государственную инспекцию труда. Требования к стажу гражданской службы (иных видов государственной службы) и опыту работы по специальности  не предъявляются.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Томск, ул. Киевская, 76, кабинет № 10.

1. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 час. 14 августа 2012 года, окончание- 18 час. 3 сентября 2012 года.

2. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидата на вакантные должности и включение в кадровый резерв предполагается индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, предоставление их в неполном объёме  или с нарушением правил оформления без уважительных причин являются основанием для отказа гражданину в их приеме.