В ООО «СиАлт» нарушаются сроки выплаты заработной платы

Государственной инспекцией труда в Томской области проведена внеплановая проверка в ООО «СиАлт» по обращению гражданина Б.
     В ходе проверки установлены нарушения трудового законодательства. Так, частью  6 статьи 136 Трудового кодекса РФ определено: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
      В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в ООО «СиАлт» фактически выплачивается один раз в месяц.

Согласно трудовому договору работнику устанавливается должностной оклад ниже величины прожиточного минимума, что не ссответствует.133.1 ТК РФ. Так же районный коэффициент на фактический заработок не начислялся, ст.148 ТК РФ.

Кроме того, гражданину Б.,отработавшему норму рабочего времени не обеспеченно начисление заработной платы пропорционально отработанному времени из расчета величины прожиточного минимума, установленной Губернатором Томской области.
      Учитывая изложенное, Государственный инспектор труда считает ,что директор ООО «СиАлт» является субъектом административного правонарушения и в его действиях содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

По окончанию проверке директор ООО «СиАлт» привлечен к административному наказанию, в виде штрафа